При возникновении острой конфликтной ситуации необходимо использовать все цивилизованные способы ее решения. До недавних пор защита своих интересов в суде являлась практически единственной возможностью компаний, ООО, предприятий, а также физических лиц решить возникшую проблему. Однако, суды не всегда заканчиваются так, как хотелось бы истцу и ответчику, они требуют много денег и времени, которого не всегда хватает.
Стремительное развитие получил такой способ решения проблем, как досудебное урегулирование споров. Такой вид решения не только быстрый, но и может удовлетворить обе стороны и их претензии, не доводя дело до судебных разбирательств. Досудебный порядок решения острых вопросов – это действия сторон, направленные на быстрое разрешение финансовых, трудовых, имущественных и прочих споров без вмешательства судебного органа.
Такой вид решения проблемы – действенный, быстрый, взаимовыгодный. После досудебного урегулирования споров стороны редко остаются злейшими врагами, как бывает после суда. Узнать подробнее и получить помощь можно на https://mg-partner.com/dosudebnoe-uregulirovanie-spora.
В действующем ГПК Республики Казахстан можно выделить два вида решений: обязательный досудебный порядок урегулирования споров, который предусмотрен договором или законодательством, и добровольное согласие на урегулирование возникшего спора, о чем нет нигде указаний, но выполняется по волеизъявлению сторон.
Статья 8, ч. 6 ГПК РК предусматривает, что при установлении договором или законом возможности решить спор, не доводя дело до суда, то обратиться в суд можно только после соблюдения порядка досудебного урегулирования конфликта.
Какие дела можно решить при помощи досудебного урегулирования?
Досудебное урегулирование возникших споров встречается в следующих случаях:
Изменение или расторжение договора. Если другая сторона отказывает в этом, либо вовсе не дает ответа на предложение изменить или расторгнуть договор, необязательно сразу обращаться в суд.
Требования о возврате ссуды, кредита, займа. Если срок возврата займа не определен, он должен быть возвращен в течение 30 суток с момента, когда займодатель это потребовал. Затем он может обратиться в суд, но только после попытки решить проблему в досудебном порядке.
Трудовые споры. Если организация и сотрудник не смогли разрешить трудовой спор самостоятельно и решили обратиться в суд, сначала нужно в обязательном порядке пройти процедуру досудебного урегулирования конфликта. Возможно, проблема будет решена, не доходя до зала суда.
Взыскание долгов с юридических лиц. Не всегда компании могут сразу исполнить взятые на себя финансовые обязательства и вернуть вовремя деньги. Договоры, где указана обязанность юрлица вернуть деньги, игнорируются или не исполняются. В таком случае сначала нужно пройти процедуру досудебного урегулирования и попробовать взыскать долг добровольно. Помощь в решении проблемы: https://mg-partner.com/vzyskanie-dolgov-s-yuridicheskih-lic.
Раздел имущества, выделение доли должника. Если остальные владельцы имущества не желают купить долю должника, кредитор может обратиться в суд, чтобы провести публичные торги, продать долю и получить свои деньги. В таком случае сначала проводится досудебное урегулирование спора.
Требование покупателя, потребителя к продавцу, производителю или лицу, оказывающему некачественные услуги. В случае, когда написана и предъявлена претензия и на нее отсутствует реакция в десятидневный срок, потребитель имеет право подать в суд. Чтобы не понести дополнительных расходов, продавец или производитель может пройти процедуру досудебного урегулирования возникшего спора.
Чтобы быстро устранить проблему и не терять время в судах, следует обратиться к настоящим профессионалам. Опытные юристы составят претензионные документы, тщательно ознакомятся с делом, сформируют доказательную базу, дадут практические рекомендации. Документы, верно и законно оформленные, в процессе досудебного урегулирования спора могут стать залогом быстрого и успешного решения проблемы.
